Unser Leitbild

Leitbild des Evangelischen Klinikums Köln Weyertal

Präambel :

Wir sind ein evangelisches Klinikum und Gesundheitszentrum. Damit verpflichten wir uns zu einer ganzheitlichen Betrachtung des Menschen im Sinne unserer christlichen Tradition und Identität. Die medizinische Behandlung, Pflege und Begleitung kranker und sterbender Menschen, werdender Eltern und Neugeborener steht im Mittelpunkt unseres Handelns.

Wir halten ein differenziertes Leistungsspektrum bereit, das auch gesundheitsfördernde, präventive, rehabilitative und seelsorgerische Angebote beinhaltet und ständig weiterentwickelt wird. Gemeinsam mit unseren Patienten und für sie wollen wir Perspektiven für ihr Leben vor, mit und nach ihrer Erkrankung entwickeln.

Unsere Leitsätze:

1.
Wir sind ein evangelisches Klinikum

  • Alle Mitarbeitenden im Evangelischen Klinikum Köln Weyertal orientieren sich in ihren beruflichen Entscheidungen und Handlungen an den ethischen Grundpositionen der Evangelischen Kirche.
  • Wir achten jeden Menschen in seiner Lebensgeschichte, seinem sozialem Umfeld, seiner Religion, Weltanschauung und seinen Fähigkeiten und fördern das
  • Recht auf eigene Entscheidung und Selbständigkeit.
  • In unserem Klinikum wird die jedem Menschen von Gott verliehene Würde gewahrt.
  • Wir bieten Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden Möglichkeiten zur Seelsorge und zum Gottesdienst durch unsere evangelischen und katholischen Klinikseelsorger an.
  • Liebevoll und unterstützend begleiten wir schwerstkranke und sterbende Patienten und deren Angehörige sowie die Eltern fehl- und totgeborener Kinder.

2.
Wir haben die bestmögliche medizinische, pflegerische und psychosoziale Versorgung unserer Patienten zum Ziel

  • Wir nehmen den Patienten in seinem subjektiven Erleben ernst und informieren ihn umfassend über die im Zusammenhang mit seiner Erkrankung stehenden Behandlungsabläufe und deren möglichen Folgen.
     
  • Wir arbeiten interdisziplinär zusammen, pflegen eine patientenorientierte Kommunikation und handeln ethisch verantwortlich.
     
  • Wissens-Ressourcen werden ausgeschöpft, Synergie-Effekte durch fachlichen Austausch und die Zusammenarbeit aller Kooperationspartner genutzt.
     
  • Zum Wohle unserer Patienten bilden wir Schwerpunkte in den medizinischen Abteilungen auch in Absprache mit unseren externen Kooperationspartnern und investieren zukunftsweisend in moderne medizintechnische Geräte.
     
  • Wir stellen eine hohe Fachkompetenz bei gleichzeitiger Wahrnehmung des Patienten und seiner individuellen Bedürfnisse in der Behandlung und Begleitung sicher.
     
  • Wir strukturieren die Abläufe so, dass sie für die Patienten effektiv, reibungslos und so schonend wie möglich sind.

3.
Wir bieten werdenden Eltern und ihren neugeborenen Kindern eine familienorientierte Geburtshilfe und nachgeburtliche Betreuung und Beratung an

4.
Wir fördern die Gesundheit unserer Patienten und ihrer Angehörigen, unserer Mitarbeitenden und der Menschen aus der Region

  • Aspekte der Prävention und Gesundheitserhaltung berücksichtigen wir in der Anamnese und Beratung von Patienten.
     
  • Für Mitarbeitende, Angehörige unserer Patienten und Menschen aus der Region stellen wir Beratung, gesundheitsfördernde und gesundheitserhaltende Angebote, auch mit unseren Kooperationspartnern, zur Verfügung.

5.
Wir kommunizieren in gegenseitiger Wertschätzung und Toleranz offen miteinander

  • Wir beziehen den einzelnen Patienten und, abhängig von seinem Willen, die Angehörigen und sein Umfeld in den Behandlungsablauf mit ein.
     
  • Wir begegnen uns als Mitarbeitende respektvoll, hören einander zu und nehmen uns gegenseitig ernst.
     
  • Wir benennen Konflikte, klären die unterschiedlichen Sichtweisen und Positionen soweit möglich und bemühen uns um konstruktive Lösungen.

6.
Wir pflegen als Führungskr.fte einen kooperativen Führungsstil

  • Wir begegnen allen Mitarbeitenden mit Wertschätzung.
     
  • Wir orientieren unsere Dienstauffassung am biblischen Menschenbild, demzufolge alle Menschen als Geschöpfe Gottes gleichwertig sind und die gleiche Würde haben.
     
  • Wir sind uns unserer Vorbildfunktion bewusst.
     
  • Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden und bauen dadurch Vertrauen auf, gehen auf Anregungen ein, machen unsere Entscheidungen transparent und geben Raum für Kritik.
     
  • Wir informieren und motivieren unsere Mitarbeitenden und unterstützen sie bei der Umsetzung getroffener Absprachen.
     
  • Wir fördern Eigenverantwortung und -initiative der Mitarbeitenden.
     
  • Wir und die Mitarbeitenden respektieren Verantwortlichkeiten und Kompetenzen und setzen Entscheidungen vereinbarungsgemäß um.

7.
Wir sorgen für kontinuierliche Aus-, Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden

  • Unser Klinikum ist Ausbildungsstätte für Gesundheitsfach- und Verwaltungsberuf und Weiterbildungsstätte für Ärzte.
     
  • Unser Klinikum bietet seinen Mitarbeitenden Innerbetriebliche Fortbildung an und berücksichtigt dabei nach Möglichkeit Wünsche und Vorschläge seiner Mitarbeitenden.
     
  • Individuelle Begabungen werden gefördert, Möglichkeiten für den Erwerb von Spezialisierung und Zusatzqualifikationen werden gewährleistet.
     
  • Die Mitarbeitenden sind für die eigene Fortbildung verantwortlich, um ihr Wissen dem aktuellen Wissenstand kontinuierlich anzupassen. Im Rahmen des betrieblich Sinnvollen und wirtschaftlich Möglichen werden sie dabei unterstützt.

8.
Wir sichern und entwickeln kontinuierlich die Qualität unserer Leistungen

  • Zur Optimierung aller Strukturen und Prozesse im Klinikum und damit zur Optimierung der Zufriedenheit von Patienten und Mitarbeitenden setzen wir unser Qualitätsmanagementsystem ein.
     
  • Wir überprüfen ständig Prozesse, Arbeitsabläufe und die Qualität unserer Leistungen kritisch und beziehen dabei die Mitarbeitenden ein.
     
  • Zur Erhebung der Bedürfnisse der Patienten und ihrer Zufriedenheit setzen wir kontinuierlich Patientenbefragungen ein.

9.
Wir planen und handeln wirtschaftlich verantwortungsvoll

Die Geschäftsführung macht die wirtschaftliche Lage des Hauses transparent.

  • Wir gehen verantwortungsvoll und sorgsam mit den zur Verfügung stehenden Ressourcen und Mitteln unseres Klinikums und seiner angeschlossenen Einrichtungen um.

10.
Nachhaltigkeit, Schutz und Bewahrung der Umwelt sind uns ein Anliegen

  • Wir wirtschaften nachhaltig, das heißt so, dass die Befriedigung der Bedürfnisse künftiger Generationen möglich bleibt.
     
  • Bei allem, was wir tun, zeigen wir Achtung vor allen Lebewesen und der Umwelt und setzen uns gemeinschaftlich für deren Bewahrung und Schutz ein.
     
  • Als umweltbewusstes Klinikum ist uns sparsamer Umgang mit und rationeller Einsatz von Mitteln und Materialien ein wichtiges Anliegen im Sinne eines ganzheitlichen Verständnisses von Umweltschutz.

Dieses Leitbild ist für uns verpflichtend.